Prestațiile de supraviețuire (SBC) sunt plăți lunare către membrii de familie ai defunctului care au fost lipsiți de mijloacele lor de existență prin moartea acestuia. Acesta poate fi plătit temporar sau pe viață, în funcție de identitatea destinatarului. La calcularea unei pensii de asigurare în temeiul SIC, se ia în considerare vechimea în muncă a întreținătorului de familie decedat; celelalte opțiuni ale acesteia sunt stabilite într-o formă fixă.
Tipuri de beneficii pentru SPK
Există mai multe tipuri de pensii de urmaș, al căror scop depinde de activitățile profesionale desfășurate de decedat, precum și de circumstanțele decesului acestuia:
- Asigurare. Este atribuit dacă decedatul are cel puțin o zi de serviciu de asigurare, ceea ce înseamnă că angajatorul a transferat cel puțin o contribuție la Fondul de pensii rus.
- Stat. Destinat membrilor familiei defunctului:
- persoane ce lucrează în cadrul armatei;
- angajații Ministerului Afacerilor Interne;
- astronauți;
- participanții la ostilități;
- persoanele afectate de radiații, dezastre provocate de om sau accidente.
- Social. Plătit dacă:
- defunctul nu avea absolut nicio experiență în asigurare;
- beneficiarul prestației a cauzat decesul întreținătorului de familie, despre care există o opinie judecătorească.
Cine este eligibil pentru prestații de urmaș?
Potrivit Legii federale nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013, articolul 10, următoarele rude ale întreținerii defunctului au dreptul la pensie de urmaș (articolul 10 din Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013):
- Cei care nu au putut desfășura activități de muncă și i-au fost în sprijinul:
- Copiii, precum și frații, surorile și nepoții care nu au părinți apți de muncă:
- Care nu au împlinit vârsta de optsprezece ani.
- Sub 23 de ani dacă studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ. Instituțiile de învățământ situate în străinătate sunt de asemenea luate în considerare dacă trimiterea a fost efectuată în conformitate cu obligațiile internaționale ale Federației Ruse.
- Care au primit un handicap înainte de vârsta de optsprezece ani.
- Soțul și părinții care s-au pensionat sau au devenit invalidi.
- Bunicul si bunica care sunt pensionari sau recunoscuti ca handicapati, daca nu au rude care sunt obligate sa le asigure intretinerea in conditiile legii.
- Copiii, precum și frații, surorile și nepoții care nu au părinți apți de muncă:
- Soțul și părinții cu dizabilități care nu erau în întreținerea defunctului, dar care și-au pierdut sursa de venit. În acest caz, timpul scurs din momentul decesului nu este luat în considerare.
- Rudele, indiferent de vârsta lor, apte să muncească și să fie întreținute de către întreținerea familiei, dacă nu lucrează din cauza îngrijirii sale: copiii care au vârsta sub paisprezece ani; frații, surorile sau nepoții sub paisprezece ani, ai căror părinți sunt decedat sau nu au posibilitatea de a lucra.
Rudele defunctului care îngrijesc minori înseamnă următoarele persoane:
- soțul/soția;
- fiu sau fiică care a împlinit vârsta de optsprezece ani;
- mama sau tatăl;
- frate sau soră;
- bunicul sau bunica.
Alte condiții pentru atribuirea unei pensii conform CPS
Notă
După decesul unui pensionar, rudele (sau alte persoane implicate în înmormântare) pot primi așa-zișii bani de înmormântare - compensație de stat pentru cheltuielile pentru serviciile de înmormântare. Suma beneficiului pentru 2017 este de 5.562 de ruble. Citiți articolul despre cum să le obțineți.
Artă. 10 Legea federală nr. 400 conține câteva circumstanțe suplimentare cu privire la atribuirea pensiei de urmaș necesare:
- Absența necunoscută a unui susținător de familie poate fi echivalată cu moartea în instanță.
- A fi sprijinit înseamnă sprijin financiar deplin pentru întreținerea familiei sau asigurat în mod regulat asistență materială, care a constituit principala sursă de venit pentru cei dragi.
- Faptul de a fi în întreținerea copiilor defunctului, a căror vârstă nu ajunge la optsprezece ani, nu necesită confirmare, chiar dacă părinții au fost divorțați. O excepție este atunci când copiii dobândesc capacitate juridică deplină.
- Persoanele care primesc deja orice pensie trebuie să renunțe la aceasta dacă doresc să treacă la o prestație SPC. Deoarece nu este prevăzută numirea a două tipuri de pensii.
- Copiii adoptați și părinții defunctului sunt tratați ca rude.
- Fiul vitreg și fiica vitregă, care se aflau în grija susținătorului familiei, au drepturi egale cu proprii copii.
- Drepturile tatălui vitreg și ale mamei vitrege cu privire la prestații sunt egale cu cele ale părinților dacă defunctul a fost crescut și întreținut de aceștia timp de cel puțin cinci ani.
- O văduvă care primește prestații de urmaș își păstrează dreptul la aceasta după noua căsătorie. Totuși, dacă defunctul era militar, soția sa, la căsătorie, își va pierde acest drept.
- Pensia SPC atribuită copiilor minori se păstrează la adoptarea acestora.
- Plata prestațiilor de urmaș se încheie atunci când beneficiarul împlinește vârsta majoratului sau este angajat oficial. O excepție este prevăzută pentru membrii de familie ai personalului militar care au servit în recrutare, care pot lucra și, în același timp, pot primi o pensie conform CPS.
- În cazul în care decesul întreținătorului de familie a rezultat din acțiunile intenționate săvârșite de cei dragi, aceștia sunt lipsiți de dreptul de a primi prestații conform CPS. Se înlocuiește cu o pensie socială pentru pierderea unui susținător de familie.
Suma beneficiului de supraviețuitor
Suma plăților conform SPC este calculată pe baza punctelor colectate și, prin urmare, depinde de perioada de asigurare și de venitul susținătorului familiei. La atribuirea indemnizațiilor pentru orfani se iau în considerare punctele acumulate de ambii părinți. Dacă întreținătorul de familie decedat a fost o mamă singură, coeficientul pensiei de urmaș se dublează.
În plus, pensia SPC include o plată fixă, care de la 1 februarie 2018 se va ridica la 2.498 de ruble. 66 k. Cuantumul acestuia se dublează la calculul prestațiilor pentru copiii rămași fără ambii părinți. Pentru locuitorii din Nordul Îndepărtat și din locuri similare, plata fixă crește cu un coeficient regional.
Vă vom spune mai multe despre valoarea prestațiilor de urmaș în acest articol.
Cum se solicită o pensie conform SPK
Puteți solicita beneficii de urmaș oricând după ce deveniți eligibil. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere la:
- filiala regională a Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință;
- Centru multifuncțional.
Puteți aplica pentru un beneficiu:
- vizitând personal Fondul de pensii sau MFC;
- prin reprezentant sau angajator;
- prin trimiterea unei cereri cu documente anexate prin poștă într-o scrisoare cu notificare de primire;
- în contul dvs. personal de pe site-ul oficial al Fondului de pensii - pfrf.ru, pentru care va trebui mai întâi să vă înregistrați pe site-ul gosuslugi.ru.
Să luăm în considerare o situație controversată în care instanța obligă restituirea banilor în temeiul CPS:
Ce documente sunt necesare pentru înregistrare?
Pentru a solicita o pensie de asigurare în cazul pierderii unui întreținător de familie în anul 2020, la cerere se anexează documente (Regulament aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr. 14n din 19 ianuarie 2016) care să ateste:
- identitatea solicitantului - pașaport, permis de ședere, certificat de naștere;
- numărul asigurării de pensie obligatorie - SNILS;
- decesul întreținătorului de familie - certificat de deces;
- prezența legăturilor de familie cu defunctul;
- perioadele de muncă, serviciu sau alte activități ale susținătorului de familie;
- alte circumstanțe, de exemplu, studiile la o instituție de învățământ sau absența unei infracțiuni în împrejurările decesului întreținătorului de familie.
Termenele limită pentru acordarea pensiei de urmaș
Zece zile lucrătoare de la data depunerii cererii sunt alocate pentru examinarea unei cereri de plată a prestațiilor conform CPS. Dacă de la decesul întreținătorului de familie până în ziua primirii cererii:
- nu mai mult de douăsprezece luni, calculul pensiei se face din momentul decesului;
- mai mult de un an, plățile se acumulează cu douăsprezece luni mai devreme decât ziua depunerii cererii.
Dacă în cursul depunerii cererii s-a constatat că lipseau unele documente, dar solicitantul a reușit să le furnizeze în termen de trei luni, ziua depunerii cererii va fi socotită ca fiind ziua depunerii cererii.
Orice întrebări pe care le puteți avea pot fi adresate în comentariile articolului.
42. Condiții de acordare a unei pensii în cazul pierderii unui întreținător de familie. Cercul persoanelor îndreptățite la pensie de urmaș
Pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie este o plată lunară în numerar din fondul de pensii alocată membrilor familiei defunctului, care erau, de regulă, întreținători ai acestuia, în scopul despăgubirii acestora pentru câștigurile sau alte venituri ale susținătorului defunctului.
Condițiile de atribuire a pensiilor în cazul pierderii unui susținător de familie pot fi împărțite în două grupe:
1 grup. Condiții referitoare la însuși susținătorul de familie. Acestea includ:
Moartea susținătorului de familie sau absența sa necunoscută;
Faptul asigurării în sistemul asigurărilor de pensii.
a 2-a grupă. Condiții referitoare la membrii de familie ai defunctului. Acestea includ:
Membrii familiei trebuie să fie incluși în cercul persoanelor care au dreptul la pensie de urmaș;
Trebuie să fie dezactivat;
Trebuie să fie dependent de decedat (de regulă).
Pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie nu este prescris în următoarele cazuri:
1. Dacă întreținătorul de familie nu a fost asigurat în sistemul de asigurări de pensii.
2. Dacă ați cauzat în mod intenționat un prejudiciu sănătății (trebuie să existe o hotărâre judecătorească).
3. Dacă decesul a survenit în timpul săvârșirii unei fapte penale intenționate (tot prin hotărâre judecătorească).
Indiferent de faptul că sunteți în întreținere, o pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie se atribuie:
1) Copii sub 18 ani
2) Părinții sau soții defunctului, dacă ulterior și-au pierdut sursa de trai.
3) Unul dintre părinții sau soțul, bunicul, bunica, fratele sau sora defunctului întreținător de familie, indiferent de vârstă și starea capacității de muncă, care se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților defunctului întreținere, sub 14 ani. ani și nu lucrează.
4) Părinții militarilor decedați și văduvele personalului militar decedat.
Cercul persoanelor care au dreptul la pensie de urmaș este articolul 9 din Legea federală „Pensii de muncă”, alineatele 2, 8 și 9.
43. Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie și procedura de determinare a cuantumului acesteia.
În conformitate cu art. 9 Legea federală nr. 173 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.
clauza 1. Dreptul la pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie îl au membrii cu handicap ai familiei întreținătorului de familie decedat care au fost în întreținerea acestuia (cu excepția persoanelor care au săvârșit o faptă penală intenționată care a avut ca rezultat moartea întreținătorului de familie și a fost stabilit în instanță). Unul dintre părinții, soțul sau alți membri ai familiei menționați la paragraful 2 al paragrafului 2 al prezentului articol i se atribuie pensia specificată, indiferent dacă aceștia au fost sau nu în întreținere de întreținătorul de familie decedat. Familia unui susținător de familie necunoscut este echivalată cu familia unui întreținător de familie decedat dacă absența necunoscută a întreținătorului de familie este certificată în modul prescris.
clauza 5. Părinții invalizi și soțul/soția întreținătorului defunctului, care nu erau în întreținerea acestuia, au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie, dacă, indiferent de timpul care a trecut de la moartea acestuia, și-au pierdut sursa de trai.
clauza 6. Membrii de familie ai defunctului întreținător de familie, pentru care ajutorul acestuia a fost o sursă constantă și principală de existență, dar care au primit ei înșiși o pensie, au dreptul să treacă la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător. .
clauza 7. Pensia de muncă în caz de pierdere a soțului întreținător de întreținere se păstrează la încheierea unei noi căsătorii.
clauza 8. Părinții adoptivi au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie în condiții de egalitate cu părinții lor, iar copiii adoptați - în condiții de egalitate cu proprii copii. Copiii minori care au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie își păstrează acest drept la adopție.
clauza 9. Tatăl vitreg și mama vitregă au dreptul la pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie în condiții de egalitate cu tatăl și mama, cu condiția să crească și să întrețină fiul vitreg sau fiica vitregă decedată timp de cel puțin cinci ani. Fiul vitreg și fiica vitregă au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pe aceeași bază ca și propriii copii, dacă aceștia au fost crescuți și întreținuți de un tată vitreg sau de o mamă vitregă decedată, care se confirmă în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
clauza 10. Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește indiferent de durata perioadei de asigurare a întreținătorului de familie, precum și de cauza și momentul decesului acestuia, cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 11 al prezentului articol. .
clauza 11. În cazul în care asiguratul decedat nu are deloc experiență în asigurare, precum și în situația în care persoana săvârșește o faptă penală intenționată care a presupus decesul întreținătorului de familie și a fost stabilită în instanță, o pensie socială în cazul pierderea unui susținător de familie este stabilită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. În acest caz, se aplică paragraful 12 al acestui articol.
clauza 12. În cazul în care decesul asiguratului s-a produs înainte de a i se atribui partea capitalizată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau înainte ca valoarea acestei părți a pensiei menționate să fie recalculată ținând cont de economiile suplimentare de pensie, fondurile contabilizate în partea specială a contului său personal individual (cu excepția fondurilor (părți din fonduri) a capitalului maternal (familial) care vizează formarea părții finanțate din pensia de muncă și a veniturilor din investiția acestora) sunt plătite în conformitate cu prevederile stabilite. procedură persoanelor menționate la paragraful 12 al articolului 16 din prezenta lege federală. În acest caz, persoana asigurată are dreptul în orice moment, prin depunerea unei cereri adecvate la Fondul de pensii al Federației Ruse, să determine anumite persoane dintre cele menționate la paragraful 12 al articolului 16 din prezenta lege federală sau dintre altele. persoanele cărora li se poate face o astfel de plată și, de asemenea, să stabilească în ce cote trebuie plătite distribuiți fondurile de mai sus între ele. Cererea specificată poate fi depusă sub forma unui document electronic, a cărui procedură de executare este stabilită de Guvernul Federației Ruse și care este transmisă prin intermediul rețelelor publice de informații și telecomunicații, inclusiv internetul, inclusiv un portal unic al statului. și servicii municipale. În lipsa cererii specificate, fondurile înscrise în partea specială a contului individual individual, cu plata către rudele persoanei asigurate, se repartizează între aceștia în părți egale.
În cazul prevăzut la paragraful 12 al articolului 9 din prezenta lege federală, persoanelor specificate în cererea persoanei asigurate privind procedura de distribuire a fondurilor contabilizate în partea specială a contului personal individual li se plătesc fondurile specificate.
În lipsa cererii specificate a asiguratului, plata se face către rudele acestuia, care includ copiii acestuia, inclusiv copiii adoptați, soțul/soția, părinții (părinții adoptivi), frații, surorile, bunicii și nepoții, indiferent de vârstă și handicap, în următoarea secvență:
* în primul rând - copiilor, inclusiv copiilor adoptați, soților și părinților (părinții adoptivi);
* în al doilea rând - la frați, surori, bunici, bunici și nepoți.
Plata fondurilor către rudele defunctului susținător de familie a unei linii se efectuează în părți egale. Rudele de a doua prioritate au dreptul de a primi fonduri contabilizate într-o parte specială a contului personal individual al întreținătorul de familie decedat numai în absența rudelor de prima prioritate.
Dacă persoana asigurată nu are rude specificate în acest alineat, aceste fonduri sunt luate în considerare ca parte a rezervei Fondului de pensii al Federației Ruse pentru asigurarea obligatorie de pensie. În acest caz, o parte specială a contului personal individual al persoanei asigurate este închisă.
Mărimea pensiilor în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește în conformitate cu art. 16 și 30 Legea federală nr. 173 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.
Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie este formată din doar două părți:
* parte de bază;
* parte asigurare.
Articolul 16. Sumele pensiilor de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie
1. Cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie (cu excepția pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pentru copiii care și-au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate ) pentru fiecare membru cu handicap al familiei susținătorului decedat se determină prin formula:
P = PC / (T x K) / KN + B, unde
P - cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie;
PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al întreținătorul de familie decedat (articolul 29.1 din prezenta lege federală), luat în considerare din ziua decesului acestuia;
T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (clauza 1 a articolului 14 din prezenta lege federală);
K este raportul dintre durata standard a perioadei de asigurare a susținătorului de familie (în luni) din ziua morții sale și 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până la împlinirea vârstei de 19 ani a susținătorului decedat este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an întreg de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de până la 180 de luni;
KN - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorul de familie decedat care sunt beneficiari ai pensiei specificate stabilite în legătură cu decesul acestui întreținător de familie din ziua de la care se atribuie pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie. membru de familie cu handicap corespunzător;
B - mărimea de bază fixă a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie.
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.
clauza 4. art. 15. O pensie în caz de pierdere a întreținătorului de familie pentru membrii de familie ai personalului militar care au slujit în recrutare ca soldați, marinari, sergenți și maiștri se stabilește în funcție de cauza decesului întreținătorului de familie în următorul cuantum:
1) pensie în cazul pierderii unui susținător din cauza unei răni militare pentru fiecare membru de familie cu handicap al unui militar decedat (decedat) - 200 la sută din pensia socială specificată la paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 18 din prezenta lege federală .
Pierderea unui susținător de familie din cauza unei răni militare este considerată a fi moartea acestuia rezultată din motivele specificate la paragraful 1 al paragrafului 2 al prezentului articol;
2) o pensie în cazul pierderii unui întreținător de familie din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar, pentru fiecare membru de familie cu handicap al unui militar decedat (decedat) - 150 la sută din pensia socială prevăzută la paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 1. 18 din prezenta lege federală.
Pierderea unui susținător de familie din cauza unei boli dobândite în timpul serviciului militar este considerată a fi decesul acestuia, care survine din motivele specificate la paragraful 2 al paragrafului 2 al prezentului articol.
clauza 3. art. 17. O pensie de urmaș pentru membrii de familie ai cetățenilor afectați de radiații sau dezastre provocate de om se atribuie în următorul cuantum:
* copii care și-au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate - 250 la sută din pensia socială prevăzută la paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 18 din prezenta lege federală (pentru fiecare copil);
* alți membri ai familiei cu dizabilități ai susținătorului de familie decedat - 125 la sută din pensia socială prevăzută la paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 18 din prezenta lege federală pentru fiecare membru de familie cu handicap.
În conformitate cu Legea nr. 4468-1.
Articolul 36. Sumele pensiei. Pensia de urmaș se stabilește în următoarele sume:
a) pentru familiile persoanelor menționate la articolul 1 din prezenta lege care au decedat din motivele enumerate la articolul 21 alin. "a" din prezenta lege - 40 la sută din sumele corespunzătoare din indemnizația pentru întreținerea familiei prevăzute la articolul 43 din prezenta lege; Legea pentru fiecare membru al familiei cu handicap. În același ritm, se stabilește pensie, indiferent de cauza decesului întreținătorului de familie, pentru familiile pensionarilor decedați care au fost invalidi în ziua decesului din cauza unei vătămări militare, pentru copiii care și-au pierdut ambii părinți, precum și pentru copiii unei mame singure decedate;
b) familiile persoanelor specificate la art. 1 din prezenta lege care au decedat din motivele enumerate la paragraful "b" al articolului 21 din prezenta lege - 30 la suta din sumele corespunzatoare ale indemnizatiei de intretinere prevazute la art. 43 din prezenta lege pentru fiecare membru al familiei cu handicap.
Articolul 37. Sumele minime ale pensiei în caz de pierdere a întreținătorului de familie. Pensia de urmaș atribuită familiilor persoanelor prevăzute la art. 1 din prezenta lege și familiilor pensionarilor decedați din rândul acestor persoane nu poate fi mai mică de:
a) la calcularea unei pensii în conformitate cu articolul 36 alin. "a" din prezenta lege - 200 la sută din valoarea calculată a pensiei specificate în partea întâi a articolului 46 din prezenta lege, pentru fiecare membru de familie îndreptățit să o primească;
b) la calcularea unei pensii în conformitate cu articolul 36 alin. "b" din prezenta lege - 150 la sută din valoarea calculată a pensiei specificate în partea întâi a articolului 46 din prezenta lege, pentru fiecare membru de familie îndreptățit să o primească.
Moartea unei rude apropiate este o tragedie. Este mai dificil pentru acei membri ai familiei care sprijineau financiar decedatul să supraviețuiască acestui eveniment. Pentru a acorda sprijin financiar acestei categorii de persoane, statul stabilește un tip de prestație - o pensie de urmaș.
Ce este prestația de supraviețuitor?
O pensie/prestații/plată în cazul pierderii unui întreținător de familie (denumit în continuare SPC) este o prestație monetară lunară plătită de stat rudelor întreținute de un cetățean decedat. Orice membru de familie cu handicap are dreptul de a solicita beneficii. Există 3 tipuri de plată în cadrul SPC:
- Pensie socială pentru pierderea unui susținător de familie. Numit:
- dacă decedatul nu a fost angajat oficial timp de o zi și nu a plătit contribuții la Fondul de pensii al Rusiei (denumit în continuare PFR);
- a murit în urma acțiunilor penale ale unei persoane aflate în custodia sa.
- Pensia de stat conform CPS. Atribuit rudelor cu handicap ale susținătorului decedat, care era:
- persoane ce lucrează în cadrul armatei;
- astronaut;
- victime ale consecințelor radiațiilor și dezastrelor provocate de om.
- Pensie de asigurare de urmaș. Atribuit foștilor aflați în întreținerea unui cetățean decedat dacă acesta a lucrat oficial cel puțin 1 zi și s-au virat contribuțiile la Fondul de pensii din salariul acestuia.
Reglementare legală
Procedura de acordare a asistenței financiare rudelor și membrilor familiei care și-au pierdut întreținătorul de familie este prevăzută de legislația Federației Ruse (denumită în continuare RF). Procedura de acumulare și condițiile de numire:
- pensia de asigurare conform SPC este reglementată de articolul 10 din Legea federală a Federației Ruse (denumită în continuare Legea federală a Federației Ruse) din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ;
- prestațiile sociale și de stat în temeiul CPS sunt reglementate de Legea federală a Federației Ruse din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ;
- pensiile militare conform SPC sunt indicate de Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1.
Cine este eligibil să primească
Beneficiul SPC este atribuit persoanelor aflate în întreținere. Sunt considerați cetățeni care sunt susținuți pe deplin de o altă persoană. Rudele cu dizabilități ale susținătorului de familie decedat includ:
- copil, fiu vitreg, fiica vitrega, frate, sora, nepoti:
- copii mici (minori);
- studenții cu normă întreagă ai unei instituții de învățământ superior (denumite în continuare universitatea) care au sub 23 de ani - după împlinirea acestei vârste, plățile conform CPS încetează;
- adulți cu dizabilități;
- adulți care îngrijesc una dintre rudele susținătorului decedat:
- soțul/soția;
- părinţi, inclusiv mama vitregă, tatăl vitreg;
- bunica bunicul;
- sora frate;
- copiii, inclusiv cei adoptați;
- nepoți;
- persoane cu handicap, pensionari:
- mamă;
- soț sau soție;
- bunica bunicul;
- sora frate.
- nu este necesar să se facă dovada dependenței minorilor;
- părintelui/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/soțului/defuncții invalidi” o pensie în orice moment de la data decesului întreținătorului de familie;
- prestația este reținută dacă beneficiarul său – un văduv/văduvă – decide să încheie o nouă căsătorie;
- pensia alimentară, subvențiile, plățile forfetare și compensațiile nu afectează mărimea și dreptul de a primi o pensie în temeiul CPS;
- membrii de familie cu handicap și rudele defunctului cărora li s-a plătit orice altă prestație au dreptul de a trece la plata în temeiul CPS, dacă cuantumul acestuia este mai mare.
Condiții de atribuire a unei pensii de asigurare pentru pierderea unui susținător de familie
Decesul unui susținător de familie sau o hotărâre judecătorească conform căreia acesta este declarat dispărut sunt evenimente de asigurare în baza cărora beneficiile de pensie vor fi atribuite persoanelor aflate în întreținere. Pentru a face acest lucru, trebuie îndeplinite 2 condiții:
- decedatul are minim 1 zi de vechime în muncă;
- niciuna dintre persoanele aflate în întreținere nu a săvârșit fapte penale care au avut ca rezultat decesul întreținătorului de familie.
Procedura și regulile de înregistrare
Atribuirea prestațiilor în temeiul CPS are propria procedură și reguli de înregistrare. Algoritmul de acțiuni pas cu pas:
- Colectați un pachet de documente.
- Completați cererea conform modelului care este postat la standul filialei Fondului de Pensii sau pe site-ul organizației.
- Depuneți documentele unui angajat al organismului autorizat.
- Selectați organizația de plată și metoda de livrare și informați angajatul Fondului de pensii despre acest lucru.
Unde să contactați
Pentru a solicita o prestație conform CPS, trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de reședință al solicitantului, un centru multifuncțional (denumit în continuare MFC), un oficiu poștal sau, dacă trebuie să solicitați o pensie militară, o agenție a Ministerului Apărării al Federației Ruse (denumit în continuare Ministerul Apărării al Federației Ruse) cu o cerere corespunzătoare. O puteți completa și depune personal, prin angajatorul sau reprezentantul oficial:
- în format electronic în contul dvs. personal de pe portalul online al Fondului de pensii din Rusia;
- prin filiala MFC;
- folosirea corespondenței;
- personal:
- un angajat al filialei teritoriale a Fondului de pensii sau;
- unui angajat al Ministerului Apărării local.
Lista documentelor solicitate
Pentru a primi beneficii conform CPS, trebuie să pregătiți un pachet de documente necesare. Acte pentru cererea de pensie de urmaș:
- pașaportul unui cetățean al Federației Ruse / certificat de înregistrare / permis de ședere;
- cererea completată;
- certificat de naștere sau de adopție;
- numărul de asigurare de cont personal individual (denumit în continuare SNILS);
- certificatul sau certificatul de deces al întreținătorului de familie;
- certificat de serviciu, carnet de muncă;
- alte documente pentru a clarifica circumstanțele actuale:
- motivele pentru care solicitantul este dependent de decedat;
- lipsa părinților/rudelor capabile să lucreze și să întrețină solicitantul;
- faptul pierderii unei surse de venit și de existență.
Suma pensiei
Valoarea indemnizațiilor datorate unei rude sau unui membru de familie pentru pierderea unui susținător de familie este format din 2 părți. Include:
- Plata fixa (in continuare - FV), stabilita prin lege.
- Pensie de asigurare pentru pierderea unui urmaș, care poate fi calculată pe baza coeficientului individual de pensie (denumit în continuare IPC). De la 1 ianuarie 2018, costul unui punct IPC este de 81,49 ruble.
Cetăţenii care locuiesc în nordul îndepărtat sau în teritorii echivalente cu acesta au dreptul la o majorare a pensiei în cazul pierderii unui întreţinător de familie. Mărimea sa este ajustată datorită coeficientului regional (înmulțit cu acesta) - indicatorii fluctuează în intervalul 1,15–2 și depind de subiectul Federației Ruse. Se aplică numai în perioada de rezidență a persoanei aflate în întreținere pe teritoriul de acoperire a acesteia.
Formula de calcul
Mărimea pensiei de asigurare de urmaș se calculează folosind una dintre cele două formule. Alegerea opțiunii de calcul depinde de statutul decedatului la momentul decesului. Dacă decedatul era pensionar, se aplică formula PSPK = IPC (1) x SPB, unde:
- IPC – coeficientul individual de pensie al întreținătorul de familie decedat, aplicat pentru calcularea indemnizației sale de asigurare de la data numirii;
- PSPC – sume de plată conform SPC;
- SPB – costul unui punct de pensie în ruble în ziua în care a fost atribuit beneficiul.
Dacă întreținătorul de familie nu era pensionar la momentul decesului, prestația SPK se calculează folosind formula PSPC = IPK (2)/CI x SPB, unde IPK (2) este coeficientul individual de pensie acumulat de defunct la data de moartea sa. La calcul, trebuie luate în considerare următoarele nuanțe:
- IPC-ul părinților decedați se însumează la calculul mărimii pensiei acordate orfanilor.
- Cuantumul IPC poate fi înmulțit cu coeficientul regional dacă plata este efectuată de o persoană dependentă care locuiește în Nordul Îndepărtat sau pe un teritoriu echivalent cu acesta.
- IPC se dublează dacă beneficiul SPC este calculat pentru copilul unei mame decedate.
Calculul mărimii pensiei de asigurare conform CPS se bazează pe un set static de drepturi pe care defunctul le-a câștigat deja în timpul vieții. Recalcularea este posibilă dacă există o creștere a costului IPC ca urmare a indexării, justificată de o creștere a ratei inflației și a volumului coșului de consum. Este produs după formula PSPC = stPSPK + (nIPK/KM/KI x SK), unde:
- PSPC - indemnizație de urmaș după recalculare;
- nIPK - coeficientul individual de pensie al defunctului, calculat pe baza primelor de asigurare neluate în calcul la data decesului acestuia;
- stPSPK – suma plăților anterioare la data de 31.07 a anului în care se efectuează recalcularea;
- KM – coeficientul raportului dintre durata standard (în luni) a experienței de muncă a defunctului la data decesului la 180 de luni;
- KN – numărul persoanelor aflate în întreținere la data de 01.08 a anului în curs;
- SC – costul IPC la data recalculării.
Supliment social până la nivelul de existență în regiune
Dacă prestația SPC este singurul venit al beneficiarului, iar valoarea sa totală este sub nivelul de existență (denumit în continuare minim de existență) din regiune, pensionarului i se atribuie unul dintre cele 2 tipuri de alocații. Suplimentul social regional - RSD - este oferit cetățenilor înregistrați în entitățile constitutive ale Federației Ruse cu un nivel ridicat al prețurilor și un salariu minim lunar mai mare decât indicatorul general rusesc (de exemplu, la Moscova). Suplimentul social federal - FSD - este atribuit rezidenților regiunilor cu niveluri salariale minime stabilite sub valoarea medie.
Sumă fixă de plată
PV se referă la o pensie socială în cazul pierderii unui întreținător de familie și a unei părți din prestația integrală conform CPS. Dimensiunea minimă a PV începând cu 04.01.2018:
Date programari si plata
Data depunerii cererii de beneficii conform CPS este considerată a fi ziua în care un angajat al organismului autorizat primește o cerere de la un solicitant pentru primirea acesteia. Documentele sunt revizuite de filiala teritorială a Fondului de pensii. Perioada pentru studierea lucrărilor și procesarea plății este de 10 zile lucrătoare. Beneficiul SPC se acumulează de la data decesului unei persoane dacă solicitantul a solicitat-o în cel mult un an de la tragedie. În cazul depășirii acestei perioade, pensia va fi atribuită pentru toate cele 12 luni anterioare depunerii documentelor.
Pensia de urmaș se calculează lunar. Reprezentantul destinatarului îl poate ridica - va avea nevoie de o procură. Destinatarul are dreptul de a alege instituția plătitoare și modalitatea de livrare, în scris sau electronic, prin contul personal de pe site-ul organizației prin sesizarea organului teritorial al Fondului de pensii:
- pe casa;
- la casieria unei organizații autorizate;
- la un cont bancar;
- la cel mai apropiat oficiu poștal rusesc.
Calculator de pensii
Video
Bun venit la site-ul web. În acest articol vă vom spune ce este o pensie de asigurare, cum este, cum se formează și se calculează. Reforma pensiilor suferă modificări frecvente, iar în 2018 au început să funcționeze mai multe forme de acordare a pensiilor - acestea sunt pensiile de la stat, pensiile nestatale și asigurările obligatorii de pensii.
Asigurarea de pensie se realizează în conformitate cu legea „Pensiilor de asigurări” și implică trei tipuri de plăți de pensie: pensia pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate și pensia de urmaș. În conformitate cu modificările, acum formarea unei pensii se face din trei componente principale - o plată fixă și două părți independente, finanțată și asigurată, iar drepturile de pensie sunt luate în considerare în coeficienți.
Pensia de asigurare este cea mai obișnuită plată de pensie, care este destinată drept sprijin material pentru beneficiar datorită împlinirii vârstei de pensionare corespunzătoare, în caz de invaliditate sau pierdere a unui întreținător de familie. În conformitate cu legea, există diferite tipuri de pensii de asigurare, acestea includ:
- Plata pensiei pentru limită de vârstă.
- Plata pensiei de invaliditate.
- Plata pensiei în caz de pierdere a întreținătorului de familie.
Fiecare astfel de plată are un număr de caracteristici proprii, iar plata se efectuează numai dacă destinatarul a îndeplinit toate condițiile necesare atribuirii.
Diferența dintre o pensie de asigurare și o pensie de muncă
Potrivit noii legi, nu există conceptul de „pensie de muncă”, acesta fiind acum înlocuit cu o pensie de asigurare. Pensiile de asigurare în 2018 sunt o plată lunară garantată de stat către pensionari, care înlocuiește veniturile pierdute.
Pentru ca această pensie să fie acordată, trebuie îndeplinită principala condiție - acumularea experienței de muncă necesare. Adică să aibă perioade de lucru în care s-au făcut contribuții la fondul de pensii. De asemenea, astfel de perioade pot include momente neasigurante, dar numai daca inainte si dupa acest moment au fost aduse contributii de catre angajator. Toate perioadele de non-asigurare sunt specificate în Legea „Pensiilor de asigurare”.
O pensie de muncă diferă de o pensie de asigurare prin faptul că pentru o pensie de muncă volumul contribuțiilor care au fost virate la fondul de pensii a jucat un rol deosebit, iar pentru o pensie de asigurare este importantă vechimea în muncă.
Cum se formează partea de asigurare a pensiei?
Această pensie este disponibilă pentru toți cetățenii născuți după 1966. Cetăţenii născuţi înainte de această dată pot face o alegere independentă în care se vor face contribuţii la partea de asigurări sau la partea finanţată a pensiei.
Dacă o persoană refuză să economisească, atunci se formează partea de asigurare a pensiei. Drept urmare, angajatorul va efectua contribuții în valoare de 22% din salariul salariatului, din care 16% vor merge pentru a forma partea de asigurare a pensiei. Această dobândă este creditată în contul de asigurare al persoanei, după care va fi convertită în puncte de pensie.
Dacă o persoană alege să formeze partea finanțată din plata pensiei, atunci i se vor credita doar 6% din salariu.
Din 2014 până în 2018, statul a suspendat formarea părții finanțate din pensie. Ca urmare, deficitul bugetar a început să scadă, iar toate economiile au câștigat o protecție mai mare, deoarece în acest timp toate fondurile de pensii nestatale trebuie să fie supuse certificării de către Banca Centrală și abia după aceea vor începe să funcționeze.
O pensie de asigurare pentru limită de vârstă sau alt tip de plată de asigurare este garantată de stat și face obiectul unei indexări anuale obligatorii.
Pensie de asigurare pentru limită de vârstă
Potrivit noii legi, condițiile de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă includ:
- Vârsta de pensionare.
- Perioada minima de asigurare.
- Număr minim de puncte de pensie.
În legătură cu reforma pensiilor din 2018, vârsta de pensionare se schimbă. În 2019, femeile se vor putea pensiona la vârsta de 55,5 ani, iar bărbații - 60,5 ani.
În conformitate cu noua reformă a pensiilor, vechimea minimă în muncă va crește în fiecare an până la 15 ani până în 2025. În 2019, vechimea minimă în muncă pentru a putea beneficia de acest tip de pensie este de 10 ani.
De asemenea, pentru ca o persoană să aibă dreptul de a primi o pensie de asigurare, trebuie să colecteze puncte de pensie; în 2019, numărul acestora este de 16,2. Dar la fel ca și cantitatea de experiență, numărul de puncte va crește în fiecare an până când va ajunge la 30 de puncte până în 2025. Aceasta va fi suma minimă pentru atribuirea unei pensii de asigurare.
Dacă dintr-un anumit motiv o persoană nu are dreptul de a primi o pensie de asigurare, i se va atribui o pensie socială.
Dar, pe lângă pensia de asigurare obișnuită, există și o plată anticipată a pensiei, care se atribuie la o vârstă mai fragedă. Pentru ca dreptul la acest tip de plată să apară, este necesar să dobândești experiența necesară în posturile relevante. Cerințele privind vechimea în muncă și punctele sunt aceleași ca pentru o pensie de asigurare simplă.
Pentru ca vechimea în muncă să fie inclusă în pensionarea anticipată, sunt necesare contribuții obligatorii ale angajatorului la fondul de pensii. Contribuțiile sunt deduse cu o rată suplimentară de la începutul anului 2013.
Cetăţenii care nu s-au înscris doar în sistemul de asigurări obligatorii de pensie, ci şi:
- Au lucrat în condiții de muncă grele și nesănătoase.
- Au lucrat sau au locuit în nordul îndepărtat sau în zone care sunt echivalente cu acesta.
- Au un anumit statut.
O listă completă a cetățenilor și profesiilor care au dreptul de a primi acest tip de pensie este specificată în legea „Pensiilor de asigurări”.
Pensie de asigurare de urmaș
O pensie de asigurare în cazul pierderii unui întreținător de familie este atribuită și plătită rudelor acestuia pentru a acorda asistență financiară. Următoarele categorii de cetățeni au dreptul să primească această plată:
- Membrii de familie ai defunctului care nu pot munci și nu se pot asigura financiar din cauza vârstei sau a problemelor de sănătate sau dacă studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ și au fost în întreținere de acesta.
- Unul dintre părinți, soțul/soția sau alt membru adult al familiei care nu poate continua să lucreze pentru că are în grijă un copil minor sub 14 ani, acesta poate fi un frate, soră sau nepot al defunctului dacă nu are părinți.
- Părinții sau soțul/soția defunctului care sunt invalidi, dar care nu sunt în întreținere de acesta și în caz de pierdere a sursei de venit. Timpul care a trecut de la moarte nu contează în acest caz.
Acest beneficiu poate fi plătit în două tipuri - temporar până când beneficiarul începe să lucreze sau pe termen nelimitat.
Familiile care sunt eligibile pentru acest beneficiu sunt cele al căror susținător a fost declarat oficial dispărut.
Înregistrarea plății asigurării are loc numai cu condiția ca susținătorul de familie decedat să aibă cel puțin o zi de experiență în asigurare, iar decesul acestuia să nu se datoreze acțiunilor ilegale ale unui membru de familie cu handicap.
Pensie de asigurare de invaliditate
Pensia de asigurare de invaliditate se atribuie categoriei de cetățeni cărora, pe baza rezultatelor unui examen medical și social, li s-a atribuit grupa de invaliditate 1, 2 sau 3. Dar există o serie de nuanțe pe care trebuie să le cunoașteți atunci când prescrieți:
- Acest tip de pensie se stabilește indiferent de cauza de invaliditate, durata muncii și disponibilitatea muncii în ziua primirii invalidității. Dar o persoană cu dizabilități trebuie să aibă cel puțin o zi de muncă.
- Dacă o persoană cu handicap nu are deloc experiență în asigurare, atunci i se va atribui o plată de pensie de invaliditate socială. Această categorie de persoane cu dizabilități include cetățenii care nu au lucrat niciodată oficial.
Pensia se plătește pe toată perioada de invaliditate sau până când persoana împlinește vârsta de pensionare de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Sau dacă nu există experiență de muncă până când o persoană împlinește vârsta de 68 de ani pentru femei și 70 de ani pentru bărbați.
Atunci când se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, mărimea acesteia nu poate fi mai mică decât mărimea pensiei de invaliditate.
Cum se calculează cuantumul unei pensii de asigurare în 2019
Cuantumul pensiei este influențat de suma plății fixe și a plății de asigurare. Cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă, pierderea întreținătorului de familie și invaliditate se calculează după aceeași formulă - SP=IPK*SPK, unde:
- SP – pensie de asigurare.
- IPC – coeficient individual de pensie.
- SPK este valoarea coeficientului de pensie la momentul atribuirii pensiei.
Costul IPC este stabilit la nivel legislativ, iar în 2019 este egal cu 87,24 ruble. Mărimea sa este influențată de următorii factori:
- Suma contribuțiilor de asigurare care au fost transferate de către angajator pentru angajat către compartimentul fondului de pensii.
- Vechimea în muncă și perioadele care sunt incluse în acesta (adică perioadele fără asigurare).
- Folosind un factor de multiplicare. Adică, dacă un pensionar amână pensionarea cu un an, costul IPC va fi majorat. Cu alte cuvinte, mărimea acestui coeficient depinde de durata amânării.
Acest coeficient se poate aplica și în cazul în care se atribuie o pensie de urmaș, dacă întreținătorul de familie, după ce a apărut dreptul la plata pensiei, a amânat-o sau a refuzat să o primească.
Cuantumul pensiei de asigurare, în cazul în care o persoană nu continuă să lucreze, este supusă indexării anuale obligatorii.
Cum se calculează coeficientul individual de pensie (IPC)
Atunci când se calculează plata asigurării, elementul său principal este IPC însuși. Acest coeficient include toate perioadele care au avut loc înainte de intrarea în vigoare a legii și după aceasta. Ca urmare, pensia va include și acele drepturi de pensie care au fost formate înainte de intrarea în vigoare a noii reforme.
Pentru a calcula valoarea IPC, utilizați o formulă specială - IPC = (IPKs + IPCn) * KvSP, unde:
- IPC este coeficientul de pensie la momentul plății.
- IPK este coeficientul de pensie pentru perioadele de muncă înainte de 2015.
- IPKn este coeficientul de pensie pentru perioadele de muncă după începutul anului 2015.
- KvSP este un coeficient crescător care este utilizat la calcularea pensiilor pentru limită de vârstă și de urmaș.
Creșterea coeficientului la calculul pensiilor devine un stimulent pentru pensionarea ulterioară. Deci, dacă o persoană și-a amânat pensionarea cu un an, atunci IPC va fi majorat cu 7%, timp de cinci ani - 45%, timp de 8 ani - 90%.
Valoare de dimensiune fixă (de bază).
Potrivit noii legi a pensiilor, o plată fixă la pensia de asigurare este un analog cu suma de bază a plății muncii. Se stabilește concomitent cu stabilirea unei plăți de pensie și este garantată de stat, plata acesteia se face numai într-o sumă strict aprobată.
Mărimea plății fixe este supusă indexării anuale, care este afectată de creșterea prețurilor de consum în ultimul an.
- Cetăţeni în vârstă de 80 de ani şi persoane cu dizabilităţi din primul grup.
- Dacă sunt aflați în întreținere membri ai familiei cu handicap.
- Dacă aveți 15-20 de ani de experiență de lucru în Nordul Îndepărtat sau în zone echivalente cu acesta, cu o experiență totală de muncă de 20-25 de ani.
- Dacă copiii rămân fără părinți.
- Reședința permanentă în nordul îndepărtat.
- Șomeri care locuiesc în mediul rural și au 30 de ani de experiență în mediul rural.
Valoarea plății fixe este stabilită prin lege pentru anul 2019 în valoare de 5334,19 ruble. Legea „Pensiilor de asigurare” precizează principalele puncte privind plata fixă - acestea sunt:
- La cererea de pensie pentru persoanele cu handicap din grupa 3 și în cazul pierderii unui întreținător de familie, cuantumul plății crește cu 50% din suma stabilită legal.
- Dacă pensia pentru limită de vârstă este stabilită după împlinirea vârstei de pensionare sau a existat un refuz de a o primi, atunci la valoarea plății fixe se adaugă un factor de creștere.
- Plata este supusă indexării obligatorii în fiecare an.
- De asemenea, prin hotărâre a guvernului, plățile pot crește în funcție de creșterea veniturilor din fondul de pensii.
Legea federală specifică toate categoriile de cetățeni care au dreptul să primească o sumă sporită a unei plăți fixe.
Indexarea pensiilor în Rusia 2019
În fiecare an în februarie, pensiile capitalizate și de asigurare, precum și alte tipuri de pensii, cresc. Plățile sunt indexate pe baza prețurilor în creștere și a salariilor medii lunare din țară.
În 2019, este planificată creșterea indexării cu 7,05%. Indexarea pensiei va avea loc de la 1 ianuarie doar pentru pensionarii nemuncitori. Această măsură a avut ca scop creșterea creșterii semnificative a sumelor reale ale pensiilor.
Merită să știți că, conform legii, mărimea plății pensiei nu trebuie să fie mai mică decât costul minim al vieții din regiune. Dacă un pensionar primește o pensie sub acest nivel, atunci trebuie să se adreseze la fondul de pensii pentru a primi un supliment social.
Cu privire la plata pensiilor pensionarilor care lucrează
Începând din 2016, pensionarii activi primesc plăți de pensie fără indexare. Această regulă este luată în considerare doar la calcularea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă.
După ce pensionarul încetează să lucreze, dreptul de a indexa plățile va fi restabilit, iar plata va fi calculată luând în considerare toate indexările care au fost efectuate la momentul lucrului. Din 2018, pensiile sunt atribuite ținând cont de indexarea din luna următoare. Pentru a face acest lucru, nu trebuie să contactați fondul de pensii și să scrieți o declarație, deoarece faptul concedierii unui pensionar va fi detectat automat, deoarece raportarea lunară pentru angajatori a fost simplificată semnificativ.
Dacă un cetățean reîncepe să lucreze după concediere, valoarea pensiei nu va fi redusă.
Cum sunt atribuite și plătite pensiile de asigurare
Cesiunea unei pensii de asigurare se face pe baza unei cereri cu care beneficiarul trebuie sa contacteze filiala teritoriala a fondului de pensii de la locul inregistrarii. Pentru a aplica, trebuie să pregătiți un pachet complet de documente necesare, care pot fi transferate angajaților în mai multe moduri:
- În persoană sau prin reprezentant.
- Prin scrisoare recomandată prin poștă.
- Pe site-ul oficial al fondului de pensii.
- Prin MFC.
- Prin intermediul angajatorului.
În cazul în care documentele sunt în regulă, iar solicitantul a strâns puncte de asigurare pentru o pensie și experiență de muncă, atunci plata se va atribui de la data depunerii cererii.
Sunt cazuri când pensia este atribuită mai devreme decât a fost depusă cererea.
Plata pensiei stabilite va fi virata lunar in contul curent al societatii care plateste pensiile.
Ce documente sunt necesare pentru înregistrare?
Fondul de pensii oferă beneficiarilor informații complete despre cum să-și calculeze pensia de asigurare. Iată documentele necesare pentru numirea acestuia:
- Pașaportul solicitantului sau permisul de ședere pentru cetățenii străini.
- SNILS.
- Un carnet de muncă sau un document care confirmă prezența experienței de muncă.
- Adeverință de salariu pentru 60 de luni înainte de începutul anului 2002 în perioada de angajare. Fondul de pensii poate prelua date pentru anii 2001-2002, dar numai dacă datele au fost transmise la fondul de pensii de către angajator, iar acestea sunt trecute în baza de date a fondului de pensii.
- În unele cazuri, vi se poate cere să aduceți documente suplimentare.
În ce condiții nu mai sunt plătite pensiile?
Prin lege, plata pensiei poate fi suspendată în următoarele cazuri:
- Neprimirea pensiei timp de șase luni.
- Neprezentarea unei persoane cu handicap la examinare.
- Beneficiarul împlinește vârsta majoratului și nu furnizează documente care confirmă studiile cu normă întreagă.
- Încetarea permisului de ședere.
- Când un pensionar pleacă pentru rezidență permanentă într-un alt stat cu care a fost încheiat un acord privind prestarea de servicii de pensie.
- Când un pensionar pleacă pentru rezidență permanentă într-un alt stat cu care nu a fost încheiat un acord privind prestarea de servicii de pensie.
Pensia poate fi suspendată sau încetată din data de 1 a lunii următoare după care intervine împrejurarea încetării.
Plata va fi reziliată în următoarele cazuri:
- Destinatarul a murit sau a fost declarat dispărut.
- Au trecut 6 luni de la suspendarea plății.
- Beneficiarul a pierdut dreptul de a primi o pensie.
- Cetăţeanul străin nu a furnizat permis de şedere.
- Beneficiarul a refuzat să primească pensia de asigurare.
Este demn de știut că beneficiarul este obligat să notifice în mod independent fondul de pensii cu privire la toate circumstanțele care presupun suspendarea sau încetarea plăților.
Rezultate
Odată cu apariția noii reforme a pensiilor, întrebarea ce înseamnă o pensie de asigurare este din ce în ce mai auzită.
Potrivit legii, pensiile pentru limită de vârstă, invaliditate și urmaș se stabilesc prin plăți de asigurări.
Determinarea dreptului de a primi o pensie are loc în coeficienți de pensie (puncte), care sunt influențați de vechimea în muncă, numărul de contribuții efectuate și cuantumul salariului beneficiarului.
Odată cu adoptarea legii, vârsta de pensionare nu s-a schimbat și a rămas 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. Dar schimbările au afectat experiența minimă de muncă; acum, în loc de 5 ani, trebuie să ai 15 ani de experiență.
Noile reguli vor afecta pe deplin acei cetățeni care au început să lucreze în 2015. Dar toate drepturile de pensie care au fost câștigate înainte de această oră vor fi, de asemenea, păstrate în conformitate cu noile reguli.
În conformitate cu Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, dreptul la o pensie socială în caz de pierdere a întreținătorului familiei este dobândit de copiii cu vârsta peste 18 ani. vârsta cu reședința permanentă în Federația Rusă, sub rezerva educației cu normă întreagă în instituții de învățământ de toate tipurile și tipurile, indiferent de forma lor organizatorică și juridică, cu excepția instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar, până la finalizarea acestei pregătiri, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani, care și-au pierdut unul sau ambii părinți și copiii unei mame singure decedate.
Trebuie avut în vedere faptul că toate celelalte condiții prevăzute la art. 9 Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, necesară pentru atribuirea unei pensii de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie membrilor cu dizabilități ai familiei unui întreținător de familie decedat, trebuie să se respectă şi pentru stabilirea unei pensii sociale în legătură cu decesul unui întreţinător de familie, dacă nu se prevede altfel prin Legea nr. 166-FZ.
În cazul în care plata pensiei sociale conform CPS a încetat din cauza pierderii dreptului la aceasta la împlinirea vârstei de 18 ani, sau în legătură cu încheierea perioadei de studii și cu continuarea studiilor, aceștia dobândesc dreptul la pensie socială în temeiul CPS în legătură cu studiile cu normă întreagă în instituții de învățământ de toate tipurile și tipurile, pot solicita, în funcție de voința lor, prelungirea, restabilirea plății unei pensii sociale sau o nouă repartizare a o pensie socială conform CPS.
Potrivit paragrafului 4 al art. 22 din Legea nr. 173-FZ, la refacerea plăților de pensie, dreptul la pensie nu este revizuit, faptul de a fi dependent de un întreținere de familie decedat nu necesită confirmare suplimentară. Se înțelege că acest fapt a fost constatat la momentul decesului întreținătorului de familie la atribuirea unei pensii sociale unei persoane sub 18 ani. În acest caz, depunerea unui certificat de la o instituție de învățământ despre studii la zi este un document obligatoriu.
2. Pensie de urmaș conform pensiei de stat și pensie socială conform SPC*
UPFR din districtul Bichursky vă atrage atenția asupra faptului că aceste două tipuri de pensii sunt plătite de la bugetul federal și trebuie să solicitați pentru ele la oficiul teritorial al Fondului de pensii de la locul dvs. de reședință. Pensia socială pentru pierderea întreținătorului de familie este unul dintre tipurile de pensii prevăzute de pensia de stat și se acordă în cazul absenței complete a acoperirii de asigurare pentru întreținătorul de familie decedat, precum și în cazul decesului acestuia din cauza săvârșirea unei infracțiuni intenționate sau vătămare intenționată a sănătății, care a stabilit în instanță.
Pensia conform CSP pentru asigurarea pensiei de stat se stabilește pentru membrii familiei:
Personalul militar care a servit în recrutare;
Cetățeni răniți ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om.
* Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.
Pensia de muncă conform CPS se atribuie de la data decesului întreținătorului de familie, dacă cererea pentru pensia specificată urmează în cel mult 12 luni de la data decesului acestuia. Și dacă această perioadă este depășită - cu 12 luni înainte de ziua în care a urmat cererea pentru pensia specificată și pentru perioada în care solicitantul este considerat invalid. La atribuirea unei pensii în temeiul CPS, familiile personalului militar care au murit în captivitate (dacă captivitatea nu a fost voluntară și militarul, în timp ce se afla în captivitate, nu a comis o infracțiune împotriva Patriei), precum și familiile personalului militar care dispăruți în timpul ostilităților sunt echivalați cu familiile celor decedați.
Membrii familiei cu dizabilități ai defunctului întreținător de familie care au reședința permanentă în Federația Rusă au dreptul la o pensie socială conform SPC:
Copii care au pierdut unul sau ambii părinți;
Copiii unei mame singure decedate.
Condițiile de numire și cuantumul acestor tipuri de pensii, precum și cercul de persoane considerate cu handicap și cu drept la pensie diferă în funcție de categorie din care a aparținut susținătorul de familie. Pentru a primi o pensie de stat conform CPS sau o pensie socială conform CPS, lista persoanelor recunoscute ca handicapate poate fi găsită în Legea federală nr. 166-FZ sau contactând organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse.